Wo Menschen etwas leisten, entstehen Herausforderung


→ weil Verantwortung Druck erzeugt
→ bei der Gestaltung von Führung
→ durch die Dynamiken eines Teams
→ in Veränderungsprozessen
→ aufgrund von Konflikten und hohem Stresslevel
→ weil wichtige Aufgaben aus dem Blick geraten


Als Supervisor und Coach berate ich Unternehmen und Organisationen aus dem Sozialen Sektor, der freien Wirtschaft, der Politik, dem Gesundheits- und dem Bildungswesen.

Ich gehe dorthin, wo Organisationen und ihre Mitarbeitenden sich verändern und entwickeln – und wo sie den externen Blick auf Emotionales, Kommunikatives und Strategisches benötigen, um in ihren Entwicklungsprozessen erfolgreich und nachaltig zu sein.